Lebenslauf und Anschreiben für jede Bewerbung neu.
Für genau diese Stelle erstellt synvyr Lebenslauf und Anschreiben, und jede Aussage darin stammt aus deinem eigenen Werdegang.
synvyr startet im Dezember 2026, und wer sich jetzt einträgt, bekommt zuerst Zugang.
Aus deinem Werdegang entsteht deine Bewerbung.
Grundlage ist dein Profil aus Lebenslauf und Ergänzungen. Daraus entsteht ein Entwurf, den synvyr prüft, bevor du ihn siehst, und den du danach so änderst, wie du ihn haben willst.
Deine Erfahrung, zugeschnitten auf die Jobanzeige.
Du bekommst Lebenslauf und Anschreiben mit den Ergebnissen, die für diese Stelle zählen. Dafür vergleicht synvyr die Anforderungen der Jobanzeige mit dem, was du als Führungskraft bisher verantwortet hast.
- LebenslaufBei jeder beruflichen Station stehen die Ergebnisse, die zu den Anforderungen dieser Stelle passen.
- AnschreibenDas Anschreiben greift die Anforderungen der Jobanzeige auf, die du erfüllst.
- Ein Profil für alle StellenDeine Stationen und Ergebnisse trägst du einmal ein, und jede Stelle bekommt daraus ihre eigenen Unterlagen.
Eine Vorlage, die zum Unternehmen passt.
Ob Konzern, Mittelstand, Start-up oder internationales Unternehmen: synvyr erkennt es an der Jobanzeige und schlägt dir die passende von drei Vorlagen vor.
- Executive EditorialElegant und großzügig gesetzt, für Konzerne und internationale Positionen.
- Modern MinimalKlar gegliedert und modern, für junge Unternehmen und Start-ups.
- KlassischSchlicht und kompakt auf wenig Raum, für den konservativen Mittelstand.
- Empfehlung für diese StelleDie Empfehlung steht bei den Unterlagen der Stelle, und du kannst trotzdem jede der drei Vorlagen wählen.
Lebenslauf und Anschreiben selbst anpassen, jede Version bleibt gespeichert.
Du klickst in der Vorschau deiner Unterlagen auf einen Abschnitt und änderst ihn direkt.
- Abschnitt für AbschnittDu änderst Kurzprofil, Erfolge, die Stichpunkte je Station und das Anschreiben einzeln, nur die Kontaktdaten oben bleiben fest.
- VersionenJede Änderung wird als Version gespeichert, und mit einem Klick machst du die letzte rückgängig.
- Deine Worte bleibenWas du selbst schreibst, bleibt stehen, bis du die Unterlagen neu erstellen lässt.
Deine Bewerbung stärker formulieren, ohne zu übertreiben.
Klingt dir ein Absatz zu blass, markierst du ihn, und mit „Schärfen“ schlägt dir synvyr bis zu drei neue Formulierungen vor. Jede bleibt bei den Zahlen und Ergebnissen, die in deinem Profil stehen.
- Drei RichtungenDu wählst kürzer, wenn der Absatz zu lang ist, prägnanter, wenn er umständlich klingt, und stärker, wenn dein Ergebnis darin untergeht.
- Nur mit deinem KlickEin Vorschlag ersetzt deinen Text erst, wenn du ihn übernimmst, und auch dann bleibt die vorige Version gespeichert.
synvyr prüft jede Aussage, bevor du den ersten Entwurf siehst.
Damit du nichts verschickst, was mehr behauptet, als dein Profil hergibt, oder nach Schablone klingt, prüft synvyr jeden Entwurf, bevor du ihn zum ersten Mal siehst.
- FaktencheckDer Faktencheck vergleicht jede starke Aussage mit deinem Profil und formuliert vorsichtiger, was es nicht hergibt. Das Ergebnis siehst du beim Dokument.
- QualitätsprüfungDie Qualitätsprüfung achtet auf Floskeln, Länge, Zahlen und Satzbau und zeigt dir am Dokument Kennzeichen wie „floskelfrei“ oder „belegt mit Zahlen“.
- Passung zu dieser StelleDu siehst, wie gut dein Lebenslauf zur Jobanzeige passt: welche ihrer Stichwörter schon darin stehen und welche hinzukommen, wenn du die passende Erfahrung im Profil ergänzt.
Deine Bewerbung als Word und PDF zum Herunterladen.
Die Bewerbung bleibt in deiner Hand: Du lädst Lebenslauf und Anschreiben herunter und schickst sie selbst ab, denn synvyr sendet nichts in deinem Namen.
- PDFDas PDF zeigt deine Unterlagen so, wie Personaler und Recruiter sie sehen.
- WordDeinen Lebenslauf gibt es neben dem PDF auch als Word-Datei, die du selbst weiter bearbeiten kannst.
- Immer dein letzter StandÄnderst du später noch etwas, lädst du die Datei neu herunter, und sie enthält deine letzte Version.
Eine Lücke im Werdegang bleibt eine Lücke, auch in der Bewerbung.
Was in deinen Unterlagen steht, kannst du auch im Vorstellungsgespräch vertreten, weil synvyr fehlende Erfahrung weder erfindet noch beschönigt.
Eine fehlende Erfahrung steht nicht in deinen Unterlagen, aber du siehst sie in der Analyse der Stelle unter „Anforderungen & Lücken“.
Bei jeder Lücke entscheidest du, ob du sie angehst oder bewusst ignorierst, und kannst das jederzeit ändern.
Ergänzt du die fehlende Erfahrung in deinem Profil, kommt sie in die Unterlagen, bei dieser und bei jeder weiteren Stelle.
Was Führungskräfte vor der ersten Bewerbung mit synvyr wissen wollen.
Merken Personaler, dass meine Bewerbung mit KI entstanden ist?
Deine Unterlagen entstehen aus deinen eigenen Stationen und Zahlen statt aus Textbausteinen, und die Qualitätsprüfung achtet in jedem Dokument auf Floskeln. Ganz ausschließen kann es trotzdem niemand.
Deshalb liest du am Ende jeden Abschnitt selbst und formulierst ihn um, wo er nicht nach dir klingt.
Kann ich eigene Formulierungen behalten?
Ja, jeden Abschnitt kannst du selbst ändern, und was du schreibst, bleibt stehen. Erst wenn du die Unterlagen neu erstellen lässt, entstehen sie wieder frisch aus deinem Profil.
Deine bearbeitete Version geht dabei nicht verloren, denn sie bleibt unter deinen Versionen gespeichert.
Was, wenn mir eine geforderte Erfahrung fehlt?
Sie steht dann nicht in deinen Unterlagen, weil synvyr weder Stationen noch Ergebnisse erfindet.
Du siehst die Lücke in der Analyse der Stelle, und in der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bekommst du einen Antwortvorschlag, falls man dich darauf anspricht. Wie du als Führungskraft offen mit einer Lücke umgehst, steht im Ratgeber für Führungskräfte.
Bekomme ich für jede Stelle neue Unterlagen?
Ja, für jede Stelle entstehen ein eigener Lebenslauf und ein eigenes Anschreiben mit den Ergebnissen, die zu dieser Jobanzeige passen.
Was du einmal in deinem Profil ergänzt, ist bei der nächsten Stelle von Anfang an dabei.
Verschickt synvyr meine Bewerbung?
Nein, synvyr bereitet deine Unterlagen nur vor, und verschicken musst du sie selbst. Es gibt keinen automatischen Versand, und synvyr nimmt keinen Kontakt zu Unternehmen auf.
Das gilt auch für Nachrichten an Kontakte aus deinem Netzwerk: synvyr entwirft sie nur zum Kopieren, und abschicken musst du sie selbst.
Was vor und nach der Bewerbung kommt.
Opportunity Intelligence
Bevor du Zeit in eine Bewerbung steckst, weißt du, ob sich die Stelle für dich lohnt, weil synvyr die Jobanzeige mit deinem Werdegang vergleicht.
Zur Analyse 05 · VorbereitenVorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung
Kommt die Einladung zum Vorstellungsgespräch, kennst du die Fragen, die dich erwarten, und übst sie im Übungsgespräch. Für die Gehaltsverhandlung hilft dir der Verhandlungscoach.
Zur VorbereitungLebenslauf hochladen und die erste Jobanzeige einfügen.
Daraus erstellt synvyr den ersten Entwurf deiner Bewerbung für diese Stelle, und du passt ihn an, bis er nach dir klingt.